Key sectors
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Assistência Organizacional à Agência de Eletrificação Rural de Burkinabè
Organizational Support at the Burkinabe Rural Electrification Agency (BREA)
Assistance organisationnelle à l'Agence Burkinabé d'électrification Rurale (ABER)
Ref #
17
2021
Burquina Faso
Burkina Faso
Burkina Faso
Suporte técnico
Technical support
Assistance technique
Image for illustrative purposes only
Customer(s):
Union Européenne, ABER
Union Européenne, ABER
Project
La Facilité d’Assistance Technique (TAF) de l’Union Européenne a pour tâche d’assister le Directeur Général de l’Agence Burkinabè de l’Électrification Rurale (ABER) dans les méthodologies de travail et la définition d’une nouvelle vision et d’une organisation de l’institution.
Notre mandat consiste en l’élaboration de méthodologies et de conseils dans la mise en œuvre des différentes missions de l’ABER et à proposer une nouvelle organisation, incluant les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à son bon fonctionnement.
The Technical Assistance Facility (TAF) of the European Union has the task of assisting the Director General of the Burkinabè Agency for Rural Electrification (ABER)in a new vision and organization of the institution, including defining work methodologies .
Our mandate is to develop methodologies and advise in the implementation of various missions of ABER. This includes proposing a new organization, including the human, material, and financial resources necessary for its proper functioning.
O Mecanismo de Assistência Técnica da União Europeia tem por missão assistir o Diretor Geral da Agência Burkinabè de Eletrificação Rural (ABER) em uma nova visão e organização da instituição, incluindo a definição trabalhos-metodologias.
Nosso mandato é desenvolver metodologias e assessorar na implementação de várias missões da ABER. Isso inclui propor uma nova organização, incluindo os recursos humanos, materiais e financeiros necessários para o seu bom funcionamento.
Services
o Organizational consulting:
Analyze the current structure of ABER and identify weaknesses and improvements;
Establish a sub-regional benchmark;
Proposea new structure;
HR Review;
Identification of operational capacity building needs;
Review of management processes.
o Propose an operational capacity building program for ABER;
o Develop a training plan for managers, adapted to the new functions;
o Develop a management procedures manual covering all ABER's activities;
o General diagnosis of the current state of digitization of its activities.
o Conseil organisationnel :
Analyse de la structure actuelle de l’ABER et identification des dysfonctionnements ;
Établissement d’un benchmark sous-régional ;
Proposition d’une nouvelle structure ;
Évaluation des ressources humaines ;
Identification des besoins en renforcement des capacités opérationnelles ;
Révision des processus de gestion ;
o Proposition d’un programme de renforcement des capacités o opérationnelles de l’ABER ;
o Élaboration d’un plan de formation pour les gestionnaires, adapté aux nouvelles fonctions ;
o Élaboration d’un manuel de procédures de gestion couvrant l’ensemble des activités de l’ABER ;
o Diagnostic général sur l’état actuel de la digitalisation de ses activités.
o Consultoria Organizacional
Analisar a estrutura atual da ABERe identificar pontos fracos e melhorias;
Estabelecer uma referência sub-regional;
Propor uma nova estrutura;
Revisão de RH;
Identificação das necessidades de capacitação operacional;
Revisão dos processos de gestão.
o Propor um programa de capacitação operacional para a ABER;
o Desenvolver um plano de formação para gestores, adaptado às novas funções;
o Desenvolver um manual de procedimentos de gestão abrangendo todas as atividades da ABER;
o Diagnóstico geral do estado atual da digitalização de suas atividades.
